СОЦІАЛЬНІ ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ТА КЕРІВНИЦТВО.

BMW Group вважає різноманіття проявом сили. Ми впроваджуємо різні точки зору, досвід і навички в повсякденну роботу — і таким чином зміцнюємо наш винахідний потенціал. Завдяки навчальним курсам, бесідам та зустрічам у форматі діалогів ми створюємо обізнаність серед співробітників і керівного персоналу. Ми заохочуємо різноманіття і рівні можливості під час найму та розвитку персоналу. Захист від дискримінації, рівне ставлення до всіх працівників і повага в повсякденному бізнесі міцно закріплені в наших інституціях.

Як компанія з багатонаціональною робочою силою та присутністю на п’яти континентах, ми є частиною суспільства. З цієї причини наша екологічна, економічна та соціальна відповідальність також виходить за межі нашої основної діяльності. У всіх наших міжнародних представництвах ми робимо наголос на кращих умовах життя та можливостях для навчання, а також на міжкультурному спілкуванні. Завдяки нашій багатогранності ми також робимо внесок у досягнення цілей сталого розвитку ООН.

BMW Foundation Herbert Quandt є незалежною компанією, яка своєю діяльністю в якості нашого ключового партнера робить внесок у соціальну відповідальність BMW Group. Водночас вона надихає лідерів по всьому світу щодо прийняття відповідальності у суспільстві та створення кампаній за мирне, справедливе та екологічне майбутнє.